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記事更新日: 2022/09/13
ムカキング
この俺は、NFTゲーム無課金王・ムカキング。
最強だ。
ムカキング
今回は、次のテーマをこの俺が直々に教えてやる。
有難く聴くんだな。
ムカキング
スカラーって、楽そうでいいよなw
よくわかるぞ。
私には、“スカラーになるにはどうすれば良いか”という質問がTwitterのDMで寄せられています。
「ゲーム版スカラーシップ」とは？▼
【無課金宣言】NFTゲームで着実に稼ぐ方法を無課金王が教えます｜スカラーシップとは？
NFTゲーム「JobTribes(ジョブトライブス)」のスカラーシップでは、無課金で月数万円を稼げるプレイヤーもいるので、早く始めたくなるのも無理はありません。
ムカキング
この俺も、スカラーで稼いでいるが“ゲームで副業”が実現しているぞ。
NFTゲームのスカラーシップは本当に稼げる？実際に稼いだ金額を無課金王が大公開！
ムカキング
この俺は“スカラー王”として、スカラーになる方法・稼ぎ方、残酷なリアルについて語ってきた。
スカラーになる方法・稼ぎ方▼
JobTribes(ジョブトライブス)でスカラーになる方法｜無課金で稼ぐ極意
残酷なリアル▼
【残酷なリアル】NFTゲームのスカラーシップは稼げない？その理由と解決方法をNFTゲーム無課金王が教えます
ムカキング
しかし、徐々にスカラープレイヤーが増えるにつれて、“ある問題”が表面化してきたように思う。
それはな・・・
スカラーの“奴隷”化問題です。
私は、“スカラーになるための極意の一つは、オーナーへの「貢献」だ”と述べています。
これは、
という意味で、スカラーシップ制度の仕組み上、核心的なのは明らかです。
この考えは大きな反響があり、スカラーになりたいプレイヤーの、オーナーに貢献できることをアピールするためのツイートが急増したように思います。
ムカキング
良い傾向だな。
だが・・・
オーナーへの「貢献」が過剰になると、スカラーは派遣社員どころか“奴隷”のようになっていきます。
たしかに、オーナーがリスクを背負い、高額なNFTカードを貸しているのは事実です。
ただ、実際に手間暇かけてプレイし、稼いでいるのはスカラーです。
ムカキング
自己保身の言葉に価値はないゆえ、この俺“スカラー王”が直々に断言する。
オーナーとスカラーは、本来 対等な関係であるべきだ。
この記事では、
など、スカラーになった時に起こり得る問題を解決していきます。
本記事は、実際にオーナーとして多くのスカラーと関わっているインフルエンサーにも高く評価された内容を、さらに詳しく書いたものです。
JobTribesだけでなく、仕事人・起業人にも通用する考え方・ノウハウです。
プロスカラーマインドセットw
— defitterjon.eth (@fitter_de)September 9, 2022
いや、フィリピンの方々とやり取りしてた時、協力的な人とじゃない人ははっきりしてて、やっぱり協力的な人を優遇したくなるからね。
仕事やねwwwwwhttps://t.co/e45dagNvua
*スカラー“奴隷”化問題は、現状は「表面化」程度で、深刻化しているわけではありません。しかし、今後、深刻化があり得る問題として、“違和感を覚えるけどちょっと言いづらい”問題として、“スカラー王”の立場から考察していきます。
このページの目次
ムカキング
最低限、これを守れないスカラーは、あれこれ文句を言う資格はない。
いや、そもそもスカラーになれないだろう。
スカラーが守るべき最低ルールは、オーナー視点から考えるとわかってきます。
ゲーム版スカラーシップでは、オーナーは1枚数万円～数十万円するNFTカードをタダで貸し出すことになるため、それを信用できないスカラーに貸したくないのは当然です。
ムカキング
そう、スカラーの最低条件の本質は、オーナーから信用されることだ。
ただそんなに難しいことではないぞ。
これは、最低の最低の最低ルールです。
NFTクエストは、1シーズン間で敵の強さは変わらないので、クリアできるギリギリまで毎日クリアし切るようにしましょう。
ムカキング
この俺が“毎日プレイの様子をTwitterで発信せよ”と言うのは、これを証明・アピールするためだ。
スカラーシップを利用する場合、雇用契約書*を結んだりトラブルがあったりなど、スカラー・オーナー間で連絡を取り合わなければならないことがあります。
*ギルド・オーナーによるが、個人委託契約を結ぶのが原則かつ安全。
その時、迅速に連絡が取れないと双方の損失になります。
ムカキング
スカラーシップは仕事と同じだ。
金銭面でのトラブルは最も避けなければならない。
スカラーによる貢献的行動は、オーナーに伝わらなければ「貢献」にはなりません。
貢献したことは、オーナーに必ず報告*するようにしましょう。
*スカラー・オーナー間では、LINEやDiscordなどコミュニケーションを取れるようにしておけ
ムカキング
頑張りを隠すような“日本人的美学”は、ここでは通用せん。
自分が行動はちゃんと伝えろ。
ムカキング
「貢献」の本質は、ギルド・オーナーの助けになることだ。
基本は絶対守れ。応用は自分の個性を活かせ。
JobTribesで稼げる金額を上げるには、アミュレット（モンスター）の育成が必要です。
育成には、①レベルを上げ、そして②レベル上げの上限を解放する限界突破があり、育成にはアイテム＝育成素材が“大量に”必要です。
育成は課金することもできるため、実質、育成素材は資産なのです。
ムカキング
日々地道にGetした育成素材をオーナーのNFTカードに使うことは、オーナーの負担を減らすことになる。
これがJobTribesにおける「貢献」の王道だ。
応用ができると、ギルド・オーナーにとってスカラーが必要な存在になっていきます。
言い換えれば、優遇してでも抱え込みたい人材になっていきます。
特に、ギルドがオーナーの場合、ギルド運営の助けになる特技を持っているスカラーは優遇されやすいです。
ムカキング
JobTribesにおける「貢献」には、さまざまな形がある。
基本と応用で、自分ができる行動をするんだ。
ムカキング
何？“そう言うお前はどのくらい貢献したか”だと？
この俺の「貢献」を見せてやる。怯(ひる)むなよ。
私がスカラーとして借りたNFTカードはかなり強力*です。
*ギルドからインフルエンサー的発信を評価されLegendaryをすすめられたが、“民衆の王”としてそれを断りEpicを借りた
しかし、スカラーが借りたNFTカードを強化するには、通常の倍の数の育成素材が必要です。
私は、借りたカードで一番レベルが高いNFTカードを最強エースに育てるべく、限界突破・レベル上げ*を行いました。
*カニ漁師Lv40を50に上げ、所持していた育成素材を全て使い切った
ムカキング
我ながら、最強の「貢献」だったぞ。
怯んだか？w
ムカキング
この俺の記事を読んでいる者は、すでにこの俺の圧倒的発信力＝「貢献」を評価せざるを得ないだろう。
私は、ギルドからインフルエンサー的発信を評価されてから、さらにその勢いを増しています。
スカラーになって半年足らずですが、今はスカラーの代表者＝“スカラー王”として、ゲーム版スカラーシップのリアルを発信しています。
ムカキング
この俺のスカラーでの「貢献」は、この俺の発信の助けにもなっている。
オーナー・スカラー相互で「貢献し合う」理想の関係を築き上げたぞ。
ムカキング
悪を知り、己の悪を制御し、外の悪から身を守れ。
ムカキング
オーナーが、どうすればスカラーを“奴隷”化し、利を貪(むさぼ)れるのか、を考えてみるのだ。
オーナーがスカラーを“奴隷”化＝利用し尽くせる方法は、次の通りです。
すると、スカラーを「貢献」させ、次から次へとチェンジして使い回すことで、オーナー自身のNFTカードの育成サイクルを回すことができます。
ムカキング
当たり前のことをあえて言おう。
オーナーから借りているNFTカードは、自分のものではないぞ。
オーナー・スカラー間の関係は、ビジネス的＝ドライに考えた方が無難です。
これは、会社と派遣社員の関係に似ていて、オーナーはシーズンごとにいつでも関係を切ることができます*
*特に、オーナーと個人委託契約を結んでいない場合は注意
事前にスカラー契約更新の有無、その条件を聞いておきましょう。
ムカキング
自分のために「貢献」する。
“Give and Take”がポイントだ。
ムカキング
スカラーは「貢献」が“奴隷”化しないように、次の防止策を実践せよ。
自分の身は自分で守れ。
私がスカラーに日々のTwitter発信をすすめているのは、それがスカラー“奴隷”化の防止策にもなるからです。
JobTribes界隈は、コミュニティ感が強く「#JobTribes」を入れてつぶやくと、自然と多くのプレイヤーが目にします。
ということは、もしオーナーに“奴隷”化しようものなら、「このアカウントのスカラーになるのは危ない」とつぶやけばいいのです。
そのオーナーの悪評が広まれば、スカラーの“奴隷”化はできなくなります。
ムカキング
“ペンは剣よりも強し”だ。
まずはペンを持て。
そもそも“奴隷”化の防止策を取らなくても良い方法もあります。
それが、ギルドをオーナーにする方法です。
ギルドは大企業と同じで信用の失墜を強く恐れるため、スカラーを“奴隷”化させる可能性は低いです。
ムカキング
この俺のオーナーはギルド*だが、オーナー・スカラー間に仲裁する役割がいるゆえ、立場上不利になることはないぞ。
*LGG。個人委託契約も結んでいる。
個人オーナーも厳禁ではありません。
ただ、ギルドに比べて“奴隷”化やトラブルのリスクが高いため、
など、特に金銭面に関わることは明確にしましょう。
ジョブトラスカラー募集
— ナガヤン｜PlayMiningリサーチャー｜mountlong (@mountlong_bcg)September 5, 2022
シーズン8スタート記念に、コモンNFT6枚を貸出します
応募条件
@mountlong_bcgをフォロー
このツイートを いいね&RT
応募期間
9/6（火） 12:00まで#JobTribespic.twitter.com/GZ41IUVTa2
ムカキング
最近は、スカラーを卒業し、オーナーに成り上がった個人オーナーも増えてきたぞ。
スカラーになる機会が増えていくのは、実に良い流れだな。
【ご報告】
— あひるさんjobtribes (@ahiruirii)July 26, 2022
シーズン2より
長らくお世話になりましたPGGを
この度、卒業致します
メンバーの皆様にはＯＢみたいな感じで今後も交流頂ければ幸いです
スカラーからオーナーになるにあたり、色々考えましたが、
エンジョイ勢や、ホントの始めたての方をサポートする動きをしていきたいです(続pic.twitter.com/l974nggXj7
当然、強いNFTカードを借りることができれば、すぐに副業レベルで稼ぐことができます。
しかし、NFTカードの数にも限りがあり、特に強いNFTカードは「貢献」度が高いプレイヤーに貸し出される傾向があります。
始めたてのプレイヤーには、“ゲームで副業”で月数万円稼ぐことは非現実的です。
ただ、意外と弱いカードを借りるのは決して悪くありません。
その理由は、以下の通りです。
これらの理由の本質は、オーナーへの「貢献」を表現しやすい≒「貢献」へのコスパが良いということだ。
ムカキング
それでも、契約更新の条件を明確にするんだ。
この裏技は、長期間付き合えないオーナーにはほぼ無意味だぞ。
ムカキング
“スカラー王”として厳しく言おう。
もしお前がオーナーに“奴隷”化されているなら、それはお前が弱いからだ。
スカラーは、仕事と同じです。
自分が「貢献」できない＝価値を出せなければ搾取・“奴隷”化されるし、価値を出せばそんなことはあり得ません。
スカラーの立場に甘んじることなく、成り上がること＝自立を前提に考えることで、自然と「貢献」＝価値を出すことにつながります。
この俺もスカラーになって数か月経つが、有り難いことに、同じオーナー・同じNFTカードとの関係が続いている
— ムカキングNFTゲーム無課金王 (@MUKAKIN_G)September 8, 2022
良くも悪くも、当たり前だと思わないことが重要だ
雇われ感覚・完全依存ではなく、自立し、対等でいられるような考え・行動ができると良いよな#JobTribes
成り上がるためには、スカラー報酬をただ利確するのではなく投資に回す*ことをおすすめします。
*ムカキングは、スカラー報酬を、自力で稼げるようにNFTカードの購入に使っている
ムカキング
オーナーに責任を求める前に、自分が強くなることを考えろ。
成り上がる精神でいることが、強さにつながるぞ。
・GameFi＝“ゲームで稼ぐ”に興味を持ち、NFTゲーム「JobTribes」を始める
・資産の問題で課金できず、日々地道に無課金で攻略
・PvP(2021年10月, 12月大会)で無課金日本No.1になる
・❶無課金の攻略法 ❷無課金の限界 ❸挑戦マインドを発信
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